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Vous avez également la possibilité de recruter pour des positions en full remote si votre entreprise n'a pas de contrainte géographique.

Programme en alternance

L'alternance constitue une opportunité pour les apprenants de combiner un enseignement basé sur des projets à l'école avec une mise en pratique concrète en entreprise, au coeur d'un environnement professionnel authentique. Cette approche permet à l'apprenant de se confronter aux réalités de l'entreprise, comprenant ses règles, ses enjeux et ses équipes. Tout en progressant techniquement grâce aux missions effectuées en entreprise et à l'acquisition continue de compétences au fil de ses études. 

Cette immersion offre à l'apprenant une expérience de travail concrète, reconnue et valorisée par les recruteurs. De plus, elle ouvre souvent de nouvelles opportunités professionnelles. 

Le financement : 

Les apprenants en alternance bénéficient d'un statut de salarié et reçoivent une rémunération ajustée selon leur âge et leur niveau d'études. Les frais de solidarité sont pris en charge par l'entreprise. 

-> Les frais de scolarité des alternants sont pris en charge par l'OPCO.

Le rythme d'alternance : 

Le rythme moyen est de un jour de formation et 4 jours en entreprise. Certaines périodes nécessiteront une présence à temps plein au sein de l'entreprise. 

Les avantages de l'alternance : 

Former et investir dans un futur collaborateur dans un secteur d'avenir

Répondre efficacement à des besoins de recrutement complexes

Accéder à des avantages financiers notables